I leader aziendali ci ispirano a tracciare i nostri percorsi
Uno dei modi migliori in cui ognuno di noi può diventare un leader migliore è quello di preparare i propri percorsi di leadership, ispirati da chi ci ha preceduto. Di seguito sono riportati 10 leader aziendali che innovano, ispirano e influenzano e, imparando cosa li fa funzionare, potremmo trovare somiglianze su cui costruire o persino scoprire insidie che hanno sperimentato e che sono disposti a condividere.
Provenienti da vari settori e livelli di leadership, i seguenti dieci leader aziendali raccontano con parole proprie come sono arrivati dove sono, com’è la loro vita quotidiana e cosa li ha ispirati. Alcuni di loro si svegliano a orari assurdi per iniziare la giornata, altri sono nottambuli, mentre alcuni sono ossessionati dalla tecnologia e altri non così tanto. L’idea che serva un solo tipo per essere un leader di successo è completamente sbagliata, come dimostrato dalla diversità di seguito.
Buona lettura (e suggerimento: svelano quali sono i loro strumenti preferiti, di cosa non possono fare a meno e persino cosa non li fa dormire la notte):
- Spencer Rascoff, CEO di Zillow
- Chris Treadaway, fondatore e CEO di PolyGraph Media
- Tinu Abayomi-Paul, proprietario della Leveraged Promotions Company
- Devin Mathias, consulente presso Marts & Lundy
- Jeff Klee, CEO di CheapAir.com
- OB Jacobi, Presidente della Windermere Real Estate Company
- Amy Vernon, GM del Social Marketing presso Internet Media Labs
- Marc Lefton, proprietario di Half Fiction
- Matt Murphy, CEO di Fusion 92
- D. Scott Smith, CCIM, Direttore commerciale e professore
